Físico premiado com o Nobel concorda com Musk e Gates: no futuro haverá mais tempo livre, mas menos empregos tradicionais.

O café estava cheio, mas ninguém estava realmente a conversar. Portáteis abertos, telemóveis a brilhar, AirPods nos ouvidos. Um barista com uma T‑shirt de banda já desbotada equilibrava quatro iced lattes de uma só vez, enquanto um robô de entregas zumbia ao passar pela janela, a avançar pelo passeio como se fosse o dono daquilo tudo.

Na mesa ao lado, dois engenheiros de software discutiam em voz baixa sobre uma nova ferramenta de IA que conseguia escrever código “melhor do que um junior dev”. Um deles riu-se e disse: “A este ritmo, a minha próxima promoção é o desemprego.” O outro encolheu os ombros. “Talvez passemos apenas a trabalhar menos.”

Lá fora, um outdoor piscava o rosto de Elon Musk ao lado das palavras “A IA vai fazer tudo”. O mais recente blogue de Bill Gates sobre “a era dos agentes” estava em tendência no X.

E algures em Itália, um físico vencedor do Prémio Nobel dizia calmamente que talvez ambos tivessem razão.

Um laureado com o Nobel olha para um mundo com menos empregos e mais tempo

Giorgio Parisi não parece um profeta de disrupção económica. O físico italiano, que ganhou o Prémio Nobel em 2021 pelo seu trabalho sobre sistemas complexos, fala baixo, como alguém habituado a ser ouvido em salas de seminário, não no TikTok.

No entanto, quando lhe perguntaram o que achava sobre Elon Musk e Bill Gates preverem um futuro com menos empregos tradicionais, não se esquivou. Basicamente disse: sim, é para aí que vamos. Não é apenas um pequeno ajuste no mercado de trabalho. É uma reformulação do que “ter um emprego” sequer significa.

Parisi passou a carreira a estudar caos e ordem em sistemas complexos: bandos de pássaros, vidros de spin, padrões que emergem de milhões de pequenas interações. Quando olha para a economia, vê o mesmo que a maioria de nós sente no instinto.

A IA está a infiltrar-se em tudo. Chatbots no apoio ao cliente. Caixas automáticas nos supermercados. Algoritmos a escrever anúncios, a redigir contratos, a triar CVs. As mudanças não chegam num único momento dramático. Espalham-se devagar, como água por baixo de uma porta.

Quando damos por isso e já temos as meias molhadas, categorias inteiras de empregos mudaram ou desapareceram.

O ponto central de Parisi é perturbador e, ao mesmo tempo, estranhamente esperançoso. Ele acredita que estamos a caminhar para uma sociedade em que uma grande parte do trabalho produtivo é feito por máquinas e IA, enquanto os humanos passam menos tempo em emprego remunerado.

Isso não significa umas férias globais na praia financiadas por robôs. Levanta questões antigas com nova urgência: quem é dono das máquinas? Quem captura o valor? Quem pode desfrutar desse tempo livre extra sem medo?

A lógica dele é simples. À medida que a IA fica mais barata e mais capaz do que o trabalho humano em tarefas rotineiras, as empresas vão adoptá-la. À medida que a produtividade aumenta, o sistema pode, tecnicamente, sustentar toda a gente com menos trabalho humano. Se isso se transforma num pesadelo ou numa melhoria depende das regras que escrevermos agora.

O que Musk, Gates e Parisi estão realmente a dizer sobre o seu emprego

A versão prática desta previsão aparece em lugares comuns. Pense numa empresa de contabilidade de média dimensão. Há dez anos, os juniors passavam noites a fio a tratar de facturas, relatórios de despesas e declarações fiscais. Hoje, grande parte disso pode ser semi-automatizado.

O que antes demorava uma semana faz-se num dia. O sócio responsável já não precisa de cinco juniors. Dois chegam. E os outros? “Transitam”, “requalificam-se” (reskill), ou saem discretamente do sector. A folha de cálculo não quer saber.

Já se vêem ecos iniciais disto em armazéns onde robôs deslizam entre prateleiras, em centros logísticos mapeados ao milímetro por algoritmos, em escritórios de advocacia que recorrem a IA para discovery. Um relatório da Goldman Sachs de 2023 estimou que a IA generativa poderia afectar o equivalente a 300 milhões de empregos a tempo inteiro no mundo.

Nem todos esses empregos desaparecem por completo. Alguns são fatiados em tarefas: parte humana, parte máquina. Mas para um caixa de supermercado cujo turno é subitamente partilhado com oito caixas de auto-atendimento, o resultado sente-se igual. Menos necessidade de horas humanas. Menor poder de negociação.

Todos já passámos por isso: aquele momento em que percebemos que a “nova ferramenta para o ajudar” aprendeu silenciosamente a substituí-lo.

Parisi liga isto a um padrão histórico mais amplo. Cada grande vaga tecnológica - máquinas a vapor, electricidade, computadores - deslocou empregos. Ainda assim, cada vez surgiram novos sectores. A industrialização criou fábricas, mas também educação em massa, administração pública, serviços ao consumidor.

A diferença com a IA é que não substitui apenas trabalho físico ou tarefas estreitas. Sobe a escada para o trabalho cognitivo: redigir, traduzir, resumir, até desenhar. Isso espalha o impacto por funções de colarinho branco que antes pareciam estranhamente seguras.

A previsão dele: um futuro em que o emprego tradicional a tempo inteiro deixa de ser o guião de vida dominante. Mais part-time, mais trabalho por projecto, mais pessoas a alternar entre gigs pagos, cuidados, aprendizagem e projectos pessoais. Uma vida em retalhos: menos 9‑às‑5, mais 3‑às‑7 mais um side hustle à quarta-feira.

Como preparar-se para uma vida com mais tempo livre e menos “empregos”

Se Parisi, Musk e Gates estão a ler correctamente o ambiente, a verdadeira pergunta passa a ser: o que fazer com esta mudança? Um passo concreto é encarar o seu emprego actual menos como um destino e mais como um campo de treino.

Procure as tarefas que a IA já está a “mordiscar”. Relatórios que escreve da mesma forma todos os meses. E-mails que podia auto-redigir. Análises repetitivas. Em vez de resistir, aprenda as ferramentas que conseguem fazer 80% desse trabalho. Use-as você.

Não está apenas a tornar-se “à prova de IA”. Está a tornar-se a pessoa que sabe orientar e corrigir as máquinas. Esse papel tende a sobreviver mais tempo.

A armadilha emocional é fingir que nada está a acontecer. Muitas pessoas agarram-se à ideia de que o seu sector é diferente, protegido por nuance humana, regulação ou tradição. Por vezes é verdade - durante algum tempo. Depois, um concorrente adopta IA discretamente e derruba os preços de todos.

A visão de Parisi empurra-nos a aceitar cedo uma realidade fria, para termos margem de adaptação. Sejamos honestos: ninguém faz isto todos os dias. A vida cansa. A renda vence. As crianças adoecem. Ainda assim, passos pequenos e consistentes - um curso online, um projecto paralelo, uma experiência com uma ferramenta nova - começam a acumular.

O objectivo não é trabalhar mais. É fazer com que as suas horas de trabalho valham a dobrar.

Parisi também deixou no ar algo mais radical: se as máquinas fizerem a maior parte do trabalho necessário, poderemos redesenhar as redes de protecção social. É aí que ideias como o rendimento básico universal e estilos de vida ricos em tempo entram na conversa - antes descartadas como utópicas, agora a ganhar espaço em círculos sérios.

“No futuro, a sociedade poderá precisar de menos trabalhadores e terá de decidir como partilhar a riqueza produzida pelas máquinas”, disse Parisi numa intervenção pública. “O risco é a desigualdade. A oportunidade é mais liberdade de tempo.”

Uma ideia simples, verdadeira, está por baixo das palavras dele:

• A IA não é uma tempestade que se possa esperar que passe
• O valor desloca-se para quem consegue orientar, curar e questionar o que as máquinas produzem
• Mais tempo livre pode parecer uma dádiva ou uma ameaça, dependendo da sua base financeira
• Podemos precisar de lutas políticas, não apenas de hacks de produtividade pessoal, para moldar este futuro

Uma revolução mais silenciosa naquilo que “uma boa vida” parece ser

Se se afastar das manchetes, a imagem que emerge é estranhamente íntima. Imagine uma semana em que trabalha três dias em tarefas focadas e de alto valor que a IA não consegue assumir por completo - estratégia, relações, julgamento de grande escala - e o resto do tempo fica em aberto.

Alguns usarão esse tempo extra para segundos empregos ou side hustles, tentando remendar segurança num mundo em que os contratos são frágeis. Outros entrarão em cuidados, trabalho criativo, política local, ou simplesmente descanso. A mesma tecnologia que comprime o seu emprego pode expandir a sua vida de formas que ainda não ensaiou.

A mudança mais difícil poderá ser psicológica. Grande parte da identidade moderna está ligada a títulos profissionais. “O que faz?” é a primeira pergunta em festas por um motivo. Um futuro com menos empregos tradicionais obriga-nos a encontrar novas formas de responder, sobretudo se o trabalho pago ocupar menos espaço.

O aviso de Parisi é suave mas firme: se não nos prepararmos, a liberdade de tempo pode parecer exílio em vez de libertação. Essa preparação não é apenas requalificação ou aprender a escrever prompts para uma IA. É também falar abertamente sobre dinheiro, políticas públicas, solidariedade e o que devemos uns aos outros num sistema em que nem toda a gente pode - ou precisa - de trabalhar a tempo inteiro.

Isto não é um cenário de ficção científica para uma geração distante. Está a entrar devagar na vida de freelancers a fazer malabarismo com plataformas, de pais a negociar horários flexíveis, de reformados a fazer trabalho por tarefa online a partir da sala.

O físico Nobel, os bilionários da tecnologia e o barista a equilibrar quatro iced lattes vivem na mesma linha temporal.

A verdadeira história agora é como escrevemos as regras sociais para um mundo em que o seu emprego pode encolher, mas o seu tempo se expande. E se, quando isso acontecer, se vai sentir perdido no espaço vazio - ou pronto para o preencher com algo que finalmente pareça seu.

Ponto-chave	Detalhe	Valor para o leitor
A IA vai reduzir muitos empregos tradicionais	A automatização e ferramentas generativas estão a substituir tarefas rotineiras em funções de colarinho branco e azul	Ajuda-o a antecipar onde o seu próprio trabalho pode estar vulnerável
O tempo livre vai crescer, mas nem sempre vai ser sentido como liberdade	Menos trabalho pago pode coexistir com ansiedade financeira e questões de identidade	Incentiva-o a planear, financeira e emocionalmente, para um novo ritmo de vida
Adaptar-se cedo devolve-lhe poder	Aprender ferramentas de IA, diversificar competências e participar no debate de políticas melhora a sua posição	Dá-lhe alavancas práticas para moldar o futuro, em vez de apenas o suportar

FAQ:

• Pergunta 1 Estão Elon Musk, Bill Gates e Giorgio Parisi realmente a prever desemprego em massa?
• Pergunta 2 Que tipos de empregos estão mais em risco neste futuro impulsionado pela IA?
• Pergunta 3 Isto significa que toda a gente vai receber um rendimento básico universal?
• Pergunta 4 Como posso preparar-me pessoalmente se o meu emprego começar a encolher?
• Pergunta 5 Ainda haverá trabalho com significado para humanos dentro de 20–30 anos?